入社後は先輩が丁寧にサポートし、段階を踏んで現場での経験を積んでいくことができるので、未経験でもスキルが身につきやすいです。だから定着率が抜群。ゆくゆくは現場をまとめる管理職へのキャリアアップも可能です。
入社後は、先輩の現場についていき、作業を見学するところからスタート。仕事の大まかな流れをつかんだら、少しずつ作業を教えていきます。基本的に作業は2～3人のチームで行うので、経験が浅いうちから一人になることはありません。先輩のサポ―トのもとで一歩ずつスキルを身につけていくことができます。
仕事の空き時間などを利用して、エアコンや工事の仕組みを先輩社員が指導する勉強会も開催しています。当社では商業施設や学校までの幅広い空調設備工事を行っており、知識とスキルを身につけていくことで、どこでも通用する空調設備のプロをめざすことができます。
業務に必要な資格取得に向けて、資格講座の受講費や試験の受験費などを補助しています。また、先輩社員が中心となり資格取得のための学習サポ―トも行っています。該当する資格を取得した社員には資格手当を支給します。
キャリアイメージ
ひとり立ちを急かすことや、いきなり現場を任せることはありません。じっくりと自分のペースで成長できます。将来は管理職へのキャリアアップもめざせます。
入社後すぐ
新人
先輩の現場についていき、作業の見学からスタート。仕事の流れをつかんでから先輩のサポートのもと、仕事を覚えていきます。
1～2年目
現場責任者
（職長）
ひとり立ちまでの期間は約1～2年。チーム作業を中心に、互いにサポ―トしながらスキルを高めていきます。
3～5年目
現場管理
（部長）
３～５年目には現場をまとめ、管理するポジションに就くこともできます。未経験から管理職へのキャリアアップをめざそう！
2018年設立の若い会社ですが、福祉厚生を充実させ、社員一人ひとりがのびのびと自由に働ける職場づくりを行っています。
昇給
年1回（7月）。1年で手取りが6万円ほど上がった先輩も！
賞与
賞与は年2回（12月・4月／業績による）
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金、各種社会保健を完備
交通費
社内規定に応じて支給いたします
車通勤
車通勤OK。駐車場を完備しています
時間外手当
30時間分・3万4000円以上の固定残業代を超えた分を手当として支給
出張手当
遠方出張の際に支給いたします
資格手当
該当試験に合格した際に支給いたします
家族・
扶養手当
配偶者／月1万円、子／1人目：月1万円、2人目以降：月5000円
住宅手当・
家賃補助
月1万円を支給いたします
退職金
社内規定に応じて支給いたします
制服貸与
夏冬、季節に応じたユニフォームを貸与
空調設備・電気設備のお困りごとや
ご相談があればぜひお気軽にご連絡ください。
